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今后在新加坡雇外國人更難了,WP/SP/EP都受影響!
發布時間:2019-03-06 09:40:07   閱讀次數:2490次  

3月5日,新加坡人力部長楊莉明宣布,2019年7月起,雇主聘請的本地員工(公民和PR),月收入至少要1300新幣,才能用來計算雇主可聘請多少外勞,比現在的要求高了100新幣!


▲人力部長楊莉明
為了保證本地人的就業,新加坡對于公司聘請外勞的數目(EP除外)是有配額限制的,每個服務行業的公司所能擁有的SP準證持有者只能占公司總員工的15%,而其他行業的SP配額是總員工的20%。WP的配額不同的行業差別很大。
那么這個新的政會帶來什么影響呢?
以服務業為例,現在,一家公司有20名本地員工,5名薪水是1200新幣,其余15人為1300新幣,那么新政之前,這家公司可以申請3個SP和1個中國的WP。所以工資只有1200新幣的5人不能計算配額,那么這家公司就無法申請這么多外勞了,這對于外勞和公司雙方的影響都非常大。2月27日,新加坡人力部政務部長扎吉哈明確說:“新加坡這兩年收緊了外勞政策”!他指出,“企業對外勞的短暫需求絕對不能成為一種依賴,否則國人的就業機會將受到沖擊。這兩年新加坡收緊了外勞政策,就業準證持有人數減少了3%。”網友紛紛表示,道理都懂啊,但是新加坡人愿意做這些活么?2019年2月18日,政府公布的新加坡2019年度財政預算案里也說了:為減少對客工的依賴,政府將在兩年內分兩次把客工比率頂限從目前的40%減少到38%、35%。服務業的S準證外勞頂限(S Pass Sub-DRC)也將分兩次先下調至13%,然后下調至10%,換句話說,現在是每7個本地員工可以雇一個SP員工,將來是每9個本地員工才能雇一個SP員工。同時預算案里還提到要減少外勞比例:WP、 SP受影響服務業的客工比率頂限將分兩次逐步下調:2020年從40%下調至38%,2021年下調至35%!服務業的S準證(SP)外勞頂限也將分兩次逐步下調:2020年從15%下調至13%,2021年下調至10%。不過,政府將再延遲一年上調海事業和加工業的工作準證外勞稅,幫助兩個行業進一步發展。2019年4月1日起,新加坡的工作準證申請費、發卡和更新費統統面臨漲價!在EP、SP和WP三種工作準證當中,價格漲幅最大的是EP,其中申請費漲價35新幣,發卡和更新費漲價75新幣!漲幅最小的是WP,所有費用漲價5新幣。除了上述工作準證,家屬準證、長期訪問通行證等的辦理行政費用也有不同程度的上漲。持有這些準證也是可以在新加坡工作的。關于為啥會突然漲價,有的人認為,畢竟新加坡進入了全線漲價的時代,車資、學費、女傭稅等各項費用今年都在調高,工作準證的手續費跟著進行調價,也屬正常.......含準證辦理業務的某中介公司則認為,這次漲價大有深意!它釋放著新加坡對外國人才引進政策近期沒有放寬的信號。根據中介辦理準證的經驗,目前EP、SP工作準證的辦理考核更加嚴格,需要人力部花更長的時間與精力進行核對審批,這也意味著辦理準證的成本增加。
在過去,EP的的審核時間為1-3周,一般10天左右便可辦理成功;而現在,EP準證的考核時間要在三周以上,期間包含大量跨部門的調查,如查看稅務局個人資料、向申請公司要求更多的申請資料等。同時,提高申請費用也是在向公司敲鐘提醒,申請準證成本較高,對外籍員工的準證申請要更為慎重。新加坡工作準證最低薪資門檻不斷上升。工作準證成為了在新加坡的外籍員工們的心中一大痛。
感受一下,近兩年來,他們經受過的“狂風暴雨”:
2017年1月1日開始,新加坡的EP準證申請門檻從3300新幣升至3600新幣。
2018年開始,新加坡政府SP門檻從2200新幣漲到了2300新幣,明年1月份,將會再漲100新幣!
再加上,SP的人頭稅330新幣/人或650新幣/人,等于說,要雇傭一個SP,公司至少要花費$2400+$330!如今看來,新加坡的外籍人員工作準證依舊沒有松動的跡象。不少近兩年需要renew的小伙伴,如果薪水沒有增長,很可能因為準證的門檻調高面臨降準證的危險。